HR-MANAGER

INFORMATIE

Bedrijf Leolux
Geplaatst op 08/03/2018
Standplaats Venlo
Werklocatie Venlo
Provincie Limburg, Noord-Brabant
Aantal uren per week 40 uur
Dienstverband Vast
Carriereniveau Ervaren/Midcareer, Leidinggevend
Opleidingsniveau HBO

FUNCTIEOMSCHRIJVING


Werken in de wereld van Leolux?

Leolux is een dynamisch familiebedrijf met 350 medewerkers, dat een belangrijke positie inneemt op de Europese markt voor designmeubelen. In de fabriek van Leolux in Venlo produceren echte vakmensen al meer dan tachtig jaar hoogwaardige zitmeubelen. Eigenzinnig en kleurrijk, ontworpen door internationale designers en uitgevoerd naar de persoonlijke wensen van de klant.

De HR-afdeling bestaat op dit moment uit een salarisadministrateur en een personeelsfunctionaris. In verband met groei zijn we voor ons hoofdkantoor in Venlo op zoek naar een mens- en resultaatgericht

 

HR-Manager (fulltime)


Werkzaamheden
Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het personeelsbeleid voor de middellange en lange termijn. Je vertaalt de visie van de organisatie naar de strategie van de HR-afdeling en neemt daarbij (verwachte) in-en externe ontwikkelingen en organisatievraagstukken mee.

Kerntaken

  • Adviseren en fungeren als sparringpartner voor directie en leidinggevenden in alle voorkomende HR vraagstukken op het gebied van functioneren, opleiden, belonen, doorstroom, re-integratie, arbeidsconflicten, ontslagzaken of arbeidsrechtelijke issues
  • Het opstellen en ten uitvoer brengen van een jaarlijks HR plan
  • Het uitvoeren van het arbobeleid (actuele kennis van Arbo is een vereiste)
  • Optimaliseren van HR processen en instrumenten
  • Deelname aan het overleg met de ondernemingsraad
  • Signaleren van en inspelen op ontwikkelingen in het vakgebied en veranderingen in wet en regelgeving, in- en externe ontwikkelingen en deze doorvoeren in de diverse interne processen
  • Deelname aan externe netwerkbijeenkomsten op HR-gebied
  • Op een inspirerende en coachende manier leiding geven aan de afdeling HR


Profiel
Wij zoeken een collega met passie voor het HR-vak en tenminste 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt gevoel voor mensen en uitstekende contactuele eigenschappen, je weet van aanpakken en bent flexibel, durft kritisch door te vragen en bent in staat besluiten te nemen. Je werkt het liefst in teamverband en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent resultaatgericht, hebt humor en een positieve levensinstelling.

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, afgeronde HBO Personeel & Arbeid of HRM
  • 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
  • Vakgerichte kennis van Arbo
  • Actuele kennis van Nederlands arbeidsrecht en overige relevante wet- en regelgeving
  • Goed in staat om te schakelen tussen regelgeving en interne bedrijfsvoering, juiste afweging maken tussen wat moet, kan en slim is
  • Tactische en sociale vaardigheden gericht op teamwork en samenwerking op elk niveau binnen de organisatie
  • Organisatie-sensitief, inlevingsvermogen, zelfstandig, initiërend, ontwikkelend, besluitvaardig, oplossingsgericht; hands-on mentaliteit, integer
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (bij voorkeur ook van de Duitse en Engelse taal)
  • Bij voorkeur woonachtig binnen een straal van 30 km rondom Venlo of bereid naar de regio te verhuizen.


Reageren
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het succes van Nederlands grootste designfabrikant? Oriënteer je via www.leolux.nl en stuur dan je motivatie en CV met pasfoto uiterlijk vóór 23 maart via ons Sollicitatieformulier. Website: Meer informatie >>>
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie >>